Estos días son muchas las voces que apremian a los responsables políticos estatales para que sean capaces de alcanzar un acuerdo que evite la repetición de las elecciones del 20-D. No pocos, se aventuran a relacionar la provisionalidad del actual ejecutivo con una dificultad añadida para el mundo empresarial. No sabemos realmente cuánto de cierto hay en esta relación causa-efecto, pero sí se puede afirmar que la falta de decisión institucional está creando un ambiente no adecuado para la dinámica económica. Quizás sea aventurado afirmar que hay decisiones empresariales de inversión que se aparcan a la espera de acontecimientos, porque el ma
Las empresas vascas lo podrán decir más alto, pero no más claro. Necesitan personal cualificado, y en actividades concretas. Casi mil de ellas respondían a una encuesta realizada por Confebask y sus asociaciones miembro Adegi, Cebek y SEA, recientemente presentada al lehendakari Iñigo Urkullu y a tres miembros de su gabinete en la sede de Lehendakaritza. La encuesta, exhaustiva como pocas, es consecuencia de un proyecto conjunto con el Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco, que nace de una inquietud compartida: que compañías vascas no tengan problemas de encontrar a corto plazo los profesionales que neces