El reconocimiento a las empresas ha dejado de medirse exclusivamente por su cuenta de resultados para incorporar como elemento de valor la aplicación de políticas internas que, como las orientadas a mejorar los beneficios sociales de los empleados/as, se traducen en altos niveles de satisfacción de las personas y en una imagen socialmente más positiva. De entre esos beneficios sociales, el seguro médico colectivo se confirma, año tras año, como el aspecto más apreciado por los trabajadores/as, considerando el 70% de quienes lo tienen una gran pérdida dejar de disfrutarlo en caso de cambiar de trabajo. El último barómetro de Salud de Adesla
La evolución del desempleo ha sido positiva en Euskadi en 2017, bajando del 12,6% de 2016 al 10,6% en el cuarto trimestre del ejercicio que se acaba de cerrar. Sin embargo, hay que seguir trabajando para que este descenso que se ha iniciado siga en 2018 y los años sucesivos y haciendo especial hincapié en determinados colectivos como son las personas paradas de larga duración, las personas mayores de 45 años y los jóvenes. Estos colectivos, en un período como el que vivimos son los que más dificultades pueden tener para volver a la actividad o iniciarla en el caso de las personas jóvenes. Para las entidades como Bultz-lan, que trabajamos d
