El tradicional encuentro anual de Elkargi, con motivo de su asamblea de socios, suele ser un momento para indagar en lo que está por llegar. Y la edición de este año, la 30, no fue una excepción. Además de la emotividad por el ‘traspaso de poderes’ de Pío Aguirre a Zenón Vázquez, se quiso hablar de futuro. Y la propia imagen del encuentro, un gran interrogante, ya adelantaba que nos encontrábamos ante grandes incertidumbres, pero quien espera a conocer el futuro, no va a poder dirigirlo, porque como se dijo en el Kursaal el pasado está lleno de futuros que nunca se cumplieron. En este sentido, tanto Josu Jon Imaz, como Arantxa González e Iñ
La característica primera y principal de Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, es que la obligación de establecer un control horario diario del inicio y la finalización de la jornada de todos los empleados, con la sola exclusión de quienes cuentan con un contrato de alta dirección, se hace extensible a todos los sectores de actividad y no solo aquellos en los que parecía concentrarse el exceso de horas que denunciaba la Inspección de Trabajo. Se trata, en segundo lugar, de una regulación totalmente indiferente a las dificultades de
