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Opinión / Iritzia

“Cambiar de SCRAP de envases: una decisión estratégica”

  • Joan Ros

La obligatoriedad de la Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP) para los envases industriales y comerciales llevó a miles de empresas a tomar decisiones importantes en muy poco tiempo. Entre ellas, elegir el sistema colectivo (SCRAP) con el que cumplir sus nuevas obligaciones. Hoy la situación es diferente. Tras más de un año en aplicación, las empresas cuentan con experiencia para valorar esa elección: saben qué necesitan, qué dificultades plantea la gestión diaria de la RAP y qué esperan del sistema que debe acompañarlas. La fecha límite para cambiar de SCRAP de cara a 2027 es el 30 de septiembre. A la hora de decidir, conviene valora

“El nicho como reto y cómo abordarlo"

  • Bart Kamp

El término “nicho” viene del latín nidus (nido): un lugar seguro desde donde hacer incursiones hacia fuera. No se refiere a un bastión en el que uno se encierra, sino a algo elástico, que se puede ensanchar, estirar o incluso aunar con otros nichos. Muchas de las empresas industriales en el País Vasco están hechas para operar en nichos. Por cultura: enfoque en productos de calidad superior, con robustez por encima de la media y aptos para funcionar en circunstancias adversas. Por estructura: tamaño pequeño o mediano, con una parte significativa de la plantilla trabajando en ingeniería, I+D y optimización de procesos. Esto convierte al nicho

“Biospain 2026: conectando capacidades para avanzar como ecosistema”

    • Idoia Muñoz Lizan

“Donostia: innovación y empleo, una estrategia de colaboración”

    • Iñigo Olaizola

"La automoción, en el punto de mira"

“El Reglamento de Envases y lo que de verdad protege a la industria vasca”

    • Arantza Madariaga

“La empresa que aprende gana”

    • Juanjo Salegui

“Aprender no es consumir contenidos, deje de comprar cursos”

    • Jon Aldazabal

“Empresas que crecen más rápido que sus líderes: un reto silencioso en muchas organizaciones”

    • Joseba Pérez Trullós

“Formación Dual: la inversión de hoy en el talento del mañana”

    • Carlos Pereda
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