Las recientes encuestas de coyuntura realizadas por las organizaciones empresariales vascas han desvelado las expectativas de las empresas, sus previsiones y estimaciones. En general, no son malas las perspectivas para estos próximos meses o, al menos, así lo expresan las compañías consultadas. Y también hablan de sus preocupaciones que, como viene ocurriendo desde hace ya unos años, tienen que ver con el clima político y con las personas. Mejor dicho, con la falta de ellas. Uno de los principales quebraderos de cabeza de los gestores empresariales es, hoy en día, encontrar personas adecuadas para ocupar diferentes perfiles. Eso que se denomi
Euskadi, lleva años recorriendo el camino hacia la neutralidad climática, comprometidos con los hitos de descarbonización y el desarrollo sostenible marcados por el Pacto Verde Europeo, hemos sido pioneros y ambiciosos poniendo en marcha iniciativas para transitar hacia un modelo económico que apueste por la circularidad. Los datos sobre materias primas reutilizadas por la industria nos indican que en el conjunto de la Unión Europea la tasa de circularidad se sitúa actualmente en un 12%. Con un crecimiento interanual que se ha ido ralentizando los últimos años, se hace patente la necesidad de ofrecer nuevas soluciones que impulsen el acceso
