Recientemente, ha entrado en vigor el Real Decreto-ley 2/2024 que, en lo que aquí interesa, regula la prevalencia —sujeta al cumplimiento de una serie de requisitos— de los convenios colectivos sectoriales autonómicos y provinciales sobre el convenio estatal. A diferencia de lo que ocurría hasta ahora, desde la entrada en vigor de esta norma y sujeto a que se den determinadas condiciones, primará el contenido del convenio de ámbito autonómico o provincial sobre aquel de ámbito estatal. Esta modificación del artículo 84 del Estatuto de los Trabajadores tiene el objetivo declarado de “promover el desarrollo de los ámbitos autonómicos de negoci
Cuando hablamos de responsabilidad social de las empresas, en una sociedad avanzada, esta debe entenderse como algo intrínseco a su actividad y no algo complementario. Si bien la rentabilidad económica ha sido la base de la sostenibilidad de un proyecto a corto y medio plazo, el impacto social que esta genera y la satisfacción de sus grupos de interés son fundamentales a largo plazo y debe ser la guía que oriente las decisiones estratégicas. Durante años, ha sido inevitable que el resultado económico haya sido uno de los retos principales de las estrategias de las empresas, también en las sociales. Lógicamente, del buen resultado empresaria
