Cuando me preguntan cuáles son los retos de la Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia (AED), explico que desde que nos creamos, hace 20 años, nos hemos propuesto, en primer lugar, salvar los obstáculos que impiden la plena integración de las directivas y empresarias de Bizkaia en el tejido económico de nuestro territorio. En segundo lugar, conseguir que cada vez más mujeres lleguen a puestos de dirección, a los centros de decisión y a los Consejos de Administración –recordemos que la Ley de Igualdad de 2007 establecía un objetivo del 40% de mujeres en Consejos–. Y en tercer lugar, dar una mayor visibilidad a las empresarias y di
Nubes y claros aparecen en el cielo económico vasco en este otoño anticipado. Ya nos fuimos de vacaciones con varios signos de preocupación y a la vuelta se han confirmado y, en algunos casos, ampliado. En este punto, más allá de apoyar y animar los esfuerzos por solucionar estas cuestiones puntuales, hay que volver a cuestionarse sobre las estrategias a más largo plazo. Ya hablamos en este espacio de lo acertado del Plan de Industrialización, pero sería bueno complementarlo con otras iniciativas, tal como hace no mucho apuntaba el informe de competitividad de Orkestra, o aprovechando la anunciada reforma fiscal. Además, estas situaciones a
