Confebask ha presentado su nuevo modelo de relaciones laborales, un sistema que busca la sostenibilidad de las empresas, sin menoscabar derechos de los trabajadores o la negociación colectiva, en un entorno que exige innovación y respuestas rápidas. Un proceso que hubiera debido iniciarse mucho antes, pero que la crisis y la globalización han contribuido a concretar. Que empresarios y trabajadores entiendan las empresas como realidades comunes, en las que todos reman en la misma dirección, no es malo sino todo lo contrario. Conocer la realidad de las compañías, su evolución, sus proyectos, ayuda a responder de forma coordinada cuando se atr
Dinamismo, inversión, optimismo y crecimiento son términos con los que se puede resumir 2015. Desde que en 2008 comenzara esta dura crisis, el pasado año fue un ejercicio clave, porque supuso la confirmación de un cambio de tendencia iniciado en 2014. Entonces, la economía vasca retomó el crecimiento, cuando después de dos años consecutivos de retroceso, creció un 1,4%. El año pasado, el PIB vasco continuó por este camino e incluso duplicó ese ritmo, al llegar al 2,8%. Este empuje es fruto de la favorable evolución de todos los sectores de actividad, a excepción del primario. Además, y lo que es más importante, la tasa de paro en Euskadi ba
