En un sistema avanzado de relaciones laborales, la negociación colectiva es la principal herramienta para acompasar la evolución de las condiciones de empleo de la población asalariada a la marcha de la economía. A nuestro modelo de negociación colectiva le quedan muchas tareas por hacer: enriquecer sus contenidos, ganar en flexibilidad, agilizar y dinamizar los procesos de renovación de los convenios… Pero es imposible asumir estos retos sin cumplir una condición previa: estabilizar el propio modelo en torno a acuerdos colectivos actualizados. El estallido de la crisis de 2008 afectó, sin duda, a varios de los elementos esenciales de nue
Entramos en una nueva década. Una que hace un siglo se bautizó como los ‘felices veinte’. Entre el final de la Primera Guerra Mundial y el ‘crac’ del 29 el mundo conoció un periodo expansivo y una prosperidad que benefició a toda la sociedad, e hizo que la economía siguiera creciendo a un ritmo que no se había registrado antes. Toda Europa necesitaba productos que no podía fabricar por el hundimiento económico postbélico, lo que impulsó definitivamente el liderazgo mundial estadounidense, basado en las innovaciones técnicas. Una etapa que se inició en los EE.UU. y que a mitad de década se extendió a toda Europa. Fueron años de crecimiento eco
