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Opinión / Iritzia

“Empleo inclusivo y responsabilidad social corporativa”

  • Txema Franco

En Lantegi Batuak hace ya muchos años que interiorizamos que crear una sociedad que no dejara a nadie fuera del mercado laboral era una responsabilidad compartida por muchos agentes sociales, empezando por las organizaciones que trabajamos en el mundo de la inclusión, pero siempre en colaboración estrecha con organismos públicos y privados como las empresas cercanas a nuestro entorno. En este sentido, y si bien aún no somos una ser una sociedad plenamente inclusiva, asumir una responsabilidad social por parte del mundo empresarial ha traído consigo una la normalización, tanto en el sector privado como en el público, en la contratación de pe

"¿Necesitamos un cambio radical de tendencia?"

  • José Antonio Garrido

En mayo de 2016, la Asociación para la Revitalización del Bilbao Metropolitano (BM30) presentó la ‘Reflexión Estratégica Bilbao Metropolitano 2035. Una mirada al futuro’ en la que se definieron siete variables clave: Empresa; Ciencia y Tecnología; Urbanismo, Ordenación del Territorio e Infraestructuras; Educación, Formación y Empleo; Demografía, Igualdad y Cohesión Social; Función Pública y Administración: Salud, Calidad de vida y Atención a los Mayores. El impacto del Covid-19 nos hace preguntarnos, en estos momentos: ¿ES NECESARIO UN CAMBIO RADICAL DE TENDENCIA? Necesitamos proyectos que adecuen nuestras virtudes tradicionales (trabajo b

"Euskadi Next, una oportunidad"

"Palancas esperanzadoras"

"La mejora de la negociación colectiva en tiempos de incertidumbre"

    • Tomás Arrieta

"MONDRAGON ya aplica la Inteligencia Artificial en sus productos y procesos"

    • Eduardo Beltrán de Nanclares

"La recuperación orientada a las transiciones: una misión europea"

    • EDURNE MAGRO

"Insistir, resistir y no desistir"

"Futuro incierto"

    • Joseba Madariaga

"Reconstrucción estratégica"

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