En los últimos tiempos nuestras empresas se están enfrentando a un entorno cada vez más complejo, en el que una crisis sucede a otra y dónde cada vez parecen más cortos los periodos de recuperación; cuando nos recuperábamos de la crisis del Covid 19, han llegado las tensiones del mercado de la energía y su transición, la falta de materias primas y semiconductores, los problemas logísticos y de la cadena de suministro y, en parte como consecuencia, la inflación. Aunque puedan ser factores coyunturales, sin duda todos ellos acrecientan considerablemente la incertidumbre sobre el futuro. Ante este panorama, volátil, incierto, complejo y ambig
Una vez renovado el Pacto de Toledo, contamos con un Proyecto de Ley que busca reformar las pensiones. Desde hace décadas existe un problema de sostenibilidad del Sistema de la Seguridad Social y, actualmente, el problema parece agravarse, porque en pocos años empezarán a acceder a la jubilación las personas de la generación más grande de nuestra historia, la del ‘baby boom’. Este desafío demográfico constituye un reto y, para afrontarlo, son dos los objetivos que se persiguen: ofrecer certidumbre a los pensionistas y reforzar el equilibrio del Sistema como forma más efectiva de asegurar una adecuada capacidad de respuesta a las exigencias
