La falta de referentes y de reconocimiento social, la educación y el entorno, el presentismo en las organizaciones y las, aún, poco desarrolladas iniciativas para la conciliación son, en pleno siglo XXI, barreras persistentes para el acceso de las mujeres a puestos de decisión y liderazgo. Así se puso de manifiesto en el CXXIV Encuentro Bilbao Metrópoli-30, que ‘sentó’ en torno a una mesa redonda online a cinco mujeres que, por los cargos de responsabilidad que ocupan, son referencia y ejemplo de liderazgo en femenino en Euskadi. Moderado por la subdirectora general de BM-30, Idoia Postigo, el encuentro contó con Berta Alvarez, directora de
La crisis provocada por la covid-19 ha tenido un impacto sin precedentes también en el ámbito de la educación, al motivar en la primera ola el cierre de los centros educativos, con la consiguiente acentuación de la brecha digital existente entre familias con rentas bajas o sin recursos. Por este motivo, la Sociedad Deportiva Eibar, Euskaltel, Fundación Energy Advanced Engineering y la energética Aramco se han unido para reducir la brecha digital en la educación, donando un centenar de equipos informáticos y conexiones inalámbricas a Cruz Roja, Cáritas y Agintzari, buscando asegurar la calidad de la enseñanza a distancia a familias sin recur
