Desde que en el mes de marzo de 2020 el covid-19 paralizó el Estado y buena parte del mundo, la tasa de desempleo sufrió un incremento considerable, cifrado en 527.000 desempleados más en solo un año en el Estado, acogidos en buena parte a los denominados Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), cuyo final después de las sucesivas prórrogas desembocará, en muchos casos, en el despido de los profesionales afectados. Gestionar esta eventualidad y su recolocación a través de programas de ‘outplacement’ es la propuesta que realizan compañías como ManpowerGroup, a través de su división Talent Solutions. “Los profesionales que se enfr
Navarra y la Comunidad Autónoma Vasca ocupan puestos de liderazgo estatal en términos de atracción y retención de talento, según el último informe de Fundación Cotec. En un escenario en el que, desde hace años, países, regiones y ciudades compiten por los profesionales más cualificados, Euskadi refuerza su estrategia por mantenerse como un referente.“El talento es el ingrediente imprescindible y fundamental para hacer de Bizkaia un territorio en el que sigamos generando y atrayendo nuevos proyectos innovadores, un territorio atractivo, referente y puntero. Para lograr ser una economía competitiva, es fundamental contar con perfiles profesi
