A principios del año pasado visualizábamos dificultades que, lamentablemente, se han confirmado. No obstante, mi mensaje en este artículo quiere ser optimista, al igual que el conjunto de acciones y procesos lanzados por GAIA-Cluster TEIC en los últimos meses. De los datos del pasado ejercicio de nuestras empresas podemos interpretar que la ‘etapa de recesión ha concluido’. A ello al menos apuntan las previsiones para 2014, recogidas del informe de coyuntura sectorial, donde se vislumbra un crecimiento para el presente ejercicio desigual en todos los subsectores de GAIA pero con un crecimiento en todos ellos que oscila entre un 2,6% y un 6
Es reconfortante encontrar empresarios y directivos que, incluso tras seis años de crisis, continúan con igual o mayor energía, con ganas de aportar y con una visión de empresa como proyecto compartido. Los cuatro representantes que tomaron parte en la mesa redonda sobre modelos empresariales de participación de las personas, que organizamos conjuntamente Estrategia Empresarial y la consultora B+I Strategy, dejaron claro que en la actualidad solo las empresas entendidas como comunidades de personas trabajando por un mismo objetivo tienen capacidad para ser proyectos sostenibles. No es cuestión de apostar por una fórmula determinada, por coo
