Las empresas vascas lo podrán decir más alto, pero no más claro. Necesitan personal cualificado, y en actividades concretas. Casi mil de ellas respondían a una encuesta realizada por Confebask y sus asociaciones miembro Adegi, Cebek y SEA, recientemente presentada al lehendakari Iñigo Urkullu y a tres miembros de su gabinete en la sede de Lehendakaritza. La encuesta, exhaustiva como pocas, es consecuencia de un proyecto conjunto con el Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco, que nace de una inquietud compartida: que compañías vascas no tengan problemas de encontrar a corto plazo los profesionales que neces
La globalización de la economía actual obliga a exportar, a internacionalizar las empresas, a expatriar talento, a buscar nuevos mercados. No hay alternativa, tal como se puso de manifiesto en la jornada Mundura Begira. Pero, ¿cómo hay que estar en el mundo? ¿Qué pueden aportar las compañías vascas a la economía global, más allá de ir a buscar mercados de oportunidad? La estrategia pasa por salir más y mejor, transformándose en grupos multilocalizados, mejorar la gestión, con empresas tractoras que facilitan la internacionalización de las pymes, con los valores que han definido lo vasco en el mundo, siendo empresas ‘glokales’. Y al mismo ti
