Al finalizar el primer semestre de 2020, el 46,4% de la población trabajadora de Euskadi tenía sus convenios actualizados (vigencia plena); el 38,5% se encontraba con sus acuerdos en situación de prórroga, mientras que el 15,1% de los trabajadores tenía sus convenios decaídos, según el último informe del Consejo de Relaciones Laborales (CRL). Aunque tanto el porcentaje de trabajadores con sus convenios actualizados, como el de los que se encuentran con sus convenios decaídos, son los mejores de los últimos años, el CRL señala que esta situación es consecuencia del importante número de convenios suscritos en 2019 con vigencia también para 202
Imanol Lasa, diputado de Promoción Económica de Gipuzkoa, repasa las medidas adoptadas por la institución encaminadas a ayudar en la recuperación económica del territorio, anuncia nuevas recetas, asegura que se debe entrar ya en una fase de recuperación y defiende que el ‘making Gipuzkoa’, esa “forma de trabajar de las empresas de aquí”, será fundamental para salir de esta crisis. La situación de las empresas guipuzcoanas no es nada fácil. Desde el inicio de la pandemia provocada por el covid-19 se han perdido en el territorio 8.400 puestos de trabajo y el 70% de las empresas prevé una caída de su facturación del 20% con un nivel de paro
