Las entidades que dan trabajo a personas con discapacidad en Euskadi, agrupadas en Ehlabe, experimentaron el pasado año un incremento del empleo del 4,97%, muy por encima del 1,9% de la tasa general vasca, y alcanzaron los 7.472 trabajadores, distribuidos en más de un centenar de centros de trabajo. Las empresas de la Asociación facturaron el pasado año un total de 302 millones de euros, un 11% más que el año anterior. Además, del total del empleo creado, más de la mitad (189) se corresponde con el colectivo de personas con mayores necesidades de apoyo a la empleabilidad; es decir, personas trabajadoras con enfermedad mental, discapacidad i
Gestionar los tiempos en las empresas para favorecer una conciliación real de la vida laboral y personal es el objetivo de la red DenBBora Sarea que el pasado 7 de abril celebró en Bilbao su IV Jornada Internacional, centrada en la ‘Participación y pactos para una nueva gestión de los tiempos en las empresas’. La inauguración de la jornada corrió a cargo de la directora de Igualdad, Diversidad y Cooperación de la Diputación de Bizkaia, María Guijarro, quien señaló que la igualdad pasa por el trabajo en favor de logros como la corresponsabilidad y la conciliación, entendidas ambas como un objetivo tanto para los hombres como para las mujeres
