Recursos humanos Crece la demanda de perfiles profesionales más internacionales El crecimiento de las exportaciones está incidiendo también en el aumento de la necesidad de puestos internacionales por parte de los departamentos de ‘Customer Service’ y ‘Back Office Comercial’ de las compañías españolas. Así lo constata la firma de trabajo temporal Page Personal que ha observado un incremento del 54% en las solicitudes de perfiles internacionales en este área durante el primer cuatrimestre de 2015, respecto al mismo periodo de 2014. Los candidatos con idiomas se han posicionado como claves en este proceso de internacionalización y crecimiento
La globalización por un lado, y la senda de la recuperación iniciada por las empresas por otro, están suponiendo colocar el talento de las personas como la clave primordial para ganar competitividad y a la formación como palanca para permitir que ésta aflore.La segunda edición del Ekonometro, publicado el pasado mes de julio por el Colegio Vasco de Economistas, revela que la formación es, junto con la inversión en I+D+i, y el acceso a la financiación, el factor que en mayor medida afecta a la competitividad de la economía vasca. Una apreciación compartida también por otros muchos agentes sociales e institucionales, como se ponía de manifies
