BBK Kuna, Arantzazu Lab e Hibridalab son centros pioneros que impulsan proyectos innovadores con la firme vocación de dar respuesta a las demandas sociales y medioambientales, en ámbitos tan diversos como son los ODS, la gobernanza colaborativa, la sostenibilidad, la digitalización o el cambio climático, entre otros. La innovación social ofrece un conjunto de estrategias que se orientan a generar ideas y proyectos para enfrentar problemas estructurales, como la pobreza, la discriminación, la sostenibilidad o el cambio climático. Por ello, cada vez más organizaciones, empresas y gobiernos apuestan por esta herramienta de transformación como u
Las empresas vascas contarán, desde ahora, con una guía que les ayudará en una gestión de la edad que garantice la igualdad laboral. El documento, impulsado por el Departamento de Trabajo y Empleo, aporta herramientas para integrar todas las capacidades sin “discriminación de franjas de edad”. Con el objetivo de “integrar todas las capacidades de los trabajadores sin discriminación de franjas de edad”, la vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, presentó, en el marco de una jornada sobre Gestión de la Edad en el ámbito laboral en Bilbao, la nueva guía AdinLan, elaborada por su Departamento que pone a disposición de las
