La atracción y retención del talento fue un tarea prioritaria para universidades y centros de FP, además de un elemento clave en la gestión de los recursos humanos. El desafío de la digitalización ha impuesto entre sus condiciones la necesidad de incorporar profesionales altamente cualificados a las empresas y organizaciones, un bien muy escaso y por el que pugnan las compañías vascas. Formar ese conocimiento y generar las condiciones para que éste no viaje a otros países es el gran reto al que se enfrentan las pymes para poder mejorar así su competitividad. “Las grandes transiciones en las que está inmersa la economía -la digital, ecológica
El emprendimiento en Euskadi se confirmó en 2022 como un valor seguro en un contexto de máxima inseguridad como el actual. El ecosistema vasco es el mejor valorado del Estado, se sitúa por encima de la media de la UE y EE.UU. y la mujer entra con fuerza el mismo, situándose por primera vez por encima de los hombres en la TAE (Tasa de Actividad Emprendedora). Un ecosistema impulsado por políticas gubernamentales, agentes financieros o educativos, que pone en valor al emprendimiento como generador de riqueza y empleo y motor de la innovación. En el contexto de incertidumbre que se ha apoderado de nuestra sociedad, primero por la pandemia y de
