Como consecuencia, en parte, de los acuerdos logrados el pasado año, la situación de la negociación colectiva en Euskadi, a 31 de mayo de 2024, es la mejor de los últimos años, con el 58,3% de la población trabajadora –el porcentaje más alto desde la entrada en vigor de la reforma laboral de 2012– con sus convenios actualizados y solo el 4,6% con sus convenios decaídos.En palabras de Emilia Málaga Pérez, presidenta del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), durante la presentación del informe ‘Situación Económica y Relaciones Laborales en la CAPV 2023’, “en los últimos años se ha producido una importante recuperación de nuestros ámbitos propi

La experiencia es un grado. Esta expresión popular cobra especial sentido a la hora de explicar lo que es el PEAC, o lo que es lo mismo, el Procedimiento de Evaluación y Acreditación de las Competencias Profesionales. Un reconocimiento, a través del cual, las personas que no disponen de títulos formativos oficiales pueden adquirirlo en base tanto a su experiencia laboral como a su formación no formal. Su objetivo último, mejorar su cualificación.Enmarcado en el IVAF, Instituto Vasco de Aprendizajes Futuros en la Formación Profesional, desde Cebek, su Departamento de Formación, se pone a disposición de empresas y trabajadores un servicio de as