Con el desarrollo de un nuevo Modelo de Gestión Avanzada, en 2014 Euskalit inició una nueva etapa. Lejos quedan aquellos primeros seminarios en los que transmitía los fundamentos del modelo EFQM y la importancia de incorporarlo a la gestión. Tras el paso por la excelencia, el pasado año Euskadi dio un paso más para volcarse en la gestión avanzada, con el foco en la empresa industrial, y poniendo en marcha el programa Kudeabide Innobideak, en la imagen.En su objetivo por impulsar la competitividad en el sector industrial, uno de los que más ha sufrido como consecuencia de las sucesivas crisis económicas registradas en las últimas décadas, el
El estrés laboral es el segundo problema de salud relacionado con el trabajo más frecuente en Europa, después de los trastornos músculo-esqueléticos, y la causa de más de la mitad de todas las bajas. en 2014 Euskadi vio reducirse nuevamente las tasas de siniestralidad e incrementarse el índice de enfermedades profesionales, signo inequívoco de que la estrategia de prevención impulsada desde Osalan y la progresiva concienciación arrojan buenos resultados. La campaña europea ‘Trabajos saludables 2014-2015. Gestionemos el estrés’ quiso poner el foco sobre los riesgos psicosociales, un problema creciente en el medio laboral al que afirma estar
