El estrés laboral es el segundo problema de salud relacionado con el trabajo más frecuente en Europa, después de los trastornos músculo-esqueléticos, y la causa de más de la mitad de todas las bajas. en 2014 Euskadi vio reducirse nuevamente las tasas de siniestralidad e incrementarse el índice de enfermedades profesionales, signo inequívoco de que la estrategia de prevención impulsada desde Osalan y la progresiva concienciación arrojan buenos resultados. La campaña europea ‘Trabajos saludables 2014-2015. Gestionemos el estrés’ quiso poner el foco sobre los riesgos psicosociales, un problema creciente en el medio laboral al que afirma estar
La recuperación económica pasa por recuperar a la persona como eje central de una estrategia que hoy pone el foco en la gestión avanzada de las organizaciones, en la cualificación profesional, la fidelización del talento y en el empleo sostenible como garante de la cohesión social. Aspectos todos ellos que se contemplan en el Programa Marco por el Empleo y la Reactivación Económica 2014-2016 presentado por el lehendakari Urkullu y el entonces consejero Aburto, en la imagen, y que tocan de lleno al tejido empresarial en su apuesta por modelos de gestión más participativos, corresponsables y flexibles. En una jornada celebrada a principios d
