La realidad multigeneracional es uno de los mayores desafíos que afrontan las empresas, máxime cuando en muchas de ellas están conviviendo hasta cuatro generaciones distintas, lo que implica un importante reto para las personas que gestionan el talento, ya que tienen que cumplir las expectativas de estas nuevas generaciones si quieren retenerlas. En torno a este nuevo contexto sociolaboral, que también toca de cerca a la empresa vasca, giró la jornada ‘¿Competencia o convivencia? Seniors vs Millenials. La diversidad generacional en la empresa’, organizada en la Universidad de Deusto por APD y Eurofirms, con la colaboración de Deusto Alumni.