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Estrategia Empresarial

Conciliar vida laboral y obligaciones familiares continúa siendo difícil

El 28,7% de las personas ocupadas residentes en Euskadi afirma tener muchas dificultades para compaginar el trabajo con el cuidado de hijos e hijas menores, y el 25,9% asegura tener ese mismo grado de dificultad a la hora de atender a las personas dependientes, según datos elaborados por Eustat. Este alto grado de dificultad también lo percibe el 25,8% de las personas ocupadas cuando se trata de conciliar el trabajo con la realización de actividades personales. Desde el punto de vista de género cabe destacar que la mayor diferencia en cuanto a la dificultad que perciben hombres y mujeres se produce a la hora de compaginar el trabajo con el

Portada / Azalera
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Menos de 300 empresas vascas han registrado sus planes de igualdad

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) denunció recientemente que de las al menos 1.400 empresas de entre 50 y 100 trabajadores que en Euskadi tendrían que tener el 7 de marzo de 2020 implantado en sus centros de trabajo el Plan de Igualdad recogido en la normativa que entró en vigor en esa fecha, solo había registradas hasta la víspera un total de 289, según los datos de la central. La responsable de Mujeres en Euskadi de CCOO, Estíbaliz Montero, aseguró que su organización va a poner de relieve la necesidad de que estos planes de igualdad sean “una herramienta feminista que llevar a los centros de trabajo para revertir las desigualdades,

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El principal motor del desarollo sostenible y de la transición justa

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Sareen Sarea pide una Euskadi más justa, solidaria e inclusiva

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La sostenibilidad, en el ADN de Petronor

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