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Gestión / Kudeaketa

Las Cámaras ofrecen una formación adaptada a las empresas y profesionales

na de las claves para el crecimiento de las empresas es la formación continua de sus profesionales. Las Cámaras de Comercio han diseñado para este nuevo curso una agenda completa de postgrados y cursos especializados, manteniendo una apuesta decidida por la cualificación profesional.La Cámara de Comercio de Bilbao ofrece un abanico de opciones formativas online y presenciales orientadas a profesionales en activo que busquen adaptarse a las actuales demandas de las empresas. Entre ellas destaca el Executive MBA, diseñado para aportar un profundo conocimiento de las diferentes áreas funcionales de una organización en un entorno cambiante y disr

El Puerto de Bilbao vuelve a fomentar el talento joven

La Fundación Puerto y Ría de Bilbao vuelve a convocar un año más el programa de prácticas en empresa. En esta ocasión, 10 personas nacidas a partir del 1 de enero de 1996 podrán tener su primera experiencia laboral en las áreas funcionales de distintos departamentos de la Autoridad Portuaria de Bilbao. Estas prácticas remuneradas tienen una duración de ocho meses, del 19 de octubre de 2026 al 18 de junio de 2027, y se desarrollarán en la sede de la Autoridad Portuaria en Santurtzi. El programa está destinado al talento joven titulado en estudios universitarios o en Ciclos Formativos de Grado Superior y sin experiencia previa relacionada con

El talento altamente preparado se cimenta en la formación especializada

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Las universidades renuevan su oferta para este curso

Fundación Telefónica y AIC se unen para impulsar el talento digital a través de 42 Urduliz Bizkaia y AIC Academy

Euskadi perderá un 4,8% de su población en edad laboral entre 2030 y 2040, mientras los mayores de 64 años crecerán un 16,8%

El festival mundial de la industria musical BIME y Mondragon Unibertsitatea impulsan el emprendimiento en las industrias culturales y creativas de Euskadi

EHU ocupa la posición 358 en el Ranking Mundial de Universidades de la NTU

GAIA y MIK desarrollan una metodología para ayudar a las empresas tecnológicas a anticipar y planificar sus necesidades de talento

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