La Asociación de Empresarios de Gipuzkoa, Adegi, ha diseñado un itinerario para que las empresas implanten su modelo de ‘Nueva Cultura de Empresa’, basado en la transparencia, en la comunicación interna y en la participación de los trabajadores en el proyecto empresarial.La patronal guipuzcoana celebró en San Sebastián la jornada ‘Avanzando en la implantación de una nueva cultura de empresa en Gipuzkoa’, un año después de la presentación pública de su apuesta por la denominada ‘Nueva Cultura de Empresa’. A la misma acudieron representantes del mundo empresarial, social y político, como la consejera vasca de Desarrollo Económico y Competitiv
Los equipos de innovación ejercen una influencia notable en sus organizaciones, siempre y cuando la cultura de las mismas y el estilo de liderazgo permitan la participación de las personas y se confíe en ellas. Así lo ha demostrado el catedrático emérito de Psicología Social de la UPV/EHU, Sabino Ayestarán, en un estudio sobre ‘Equipos de innovación, instrumentos para la innovación organizacional’, presentado en una jornada organizada por Innobasque en Bilbao. En el encuentro se analizó también el impacto del programa de gestión avanzada Innobideak-Kudeabide, que impulsa el Gobierno vasco junto a las tres diputaciones forales. La opinión uná
