Sólo unas líneas para llamar la atención sobre la exigencia legal de que exista un contrato de administración con el consejero delegado u otro consejero con funciones ejecutivas, independientemente de que su cargo esté retribuido o no. Es obvio que, en los consejos en los que existe un consejero delegado o un consejero con funciones ejecutivas al cual se retribuye, todas las empresas están previendo hoy en día el correspondiente contrato entre este y la sociedad; la duda podría surgir en torno al consejero que no percibe retribución por dichas funciones. Los estatutos pueden fijar que el cargo de consejero y también el de consejero delegad
Desde la reforma del Código Penal en 2015, motivada por los escándalos financieros que dieron origen a la crisis económica más feroz de las últimas décadas, los programas de ‘compliance’ (cumplimiento legal) se han convertido en instrumento habitual en las organizaciones empresariales para protegerse de posibles delitos cometidos por sus directivos o trabajadores. Sensible a esta realidad, la Diputación Foral de Bizkaia, en colaboración con la Asociación Española de Compliance, ha puesto en marcha un Programa para el Desarrollo de Sistemas de Compliance en la pyme vizcaína. El bufete bilbaíno Baleman & Partners, del que Pilar del Rio es soc
