El pasado mes de enero se presentó públicamente la Estrategia Vasca de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2026, un Plan quinquenal aprobado un mes antes por el Consejo General de Osalan. Se trata de un documento que implica a todos los agentes, públicos y privados, involucrados en la gestión de la prevención de riesgos y la salud laborales, y que como explica Lourdes Iscar, directora general de Osalan, pone su foco en tres ejes primordiales: la persona, los servicios de prevención y las empresas, y la Administración, con el objetivo de lograr que las condiciones de trabajo “sean seguras, saludables, sostenibles e inclusivas”. ¿Ha cambiad
Empleo Industria 4.0 para facilitar la inclusión El centro tecnológico Tekniker coordina un proyecto de integración laboral basado en nuevas tecnologías para adaptar los entornos de fabricación avanzada a las capacidades de cualquier persona. La iniciativa centra sus esfuerzos en diseñar y comercializar una célula de trabajo que facilite y favorezca la igualdad de oportunidades de empleo en industria para personas con discapacidad. Socios de Francia, España y Grecia participan en este proyecto tecnológico con enfoque social financiado por el programa europeo EIT Manufacturing. AukerabeRRi logra la reinserción laboral de 108 personas El Ser
