Todas las empresas necesitan de un liderazgo, incluso las pequeñas y los autónomos. Pero, si bien las organizaciones han sido, hasta hace poco, estructuras verticales, estas están cambiando, de forma acelerada, hacia estructuras horizontales y flexibles.El informe ‘Approaching the Future 2022: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles’, elaborado por Corporate Excellence, señala que el 42,3% de las empresas consultadas afirma estar activamente implicadas en la adopción de nuevas formas de liderar, capaces de aportar confianza y compromiso con la sociedad; y de convertirse en motores de transformación y generadores de impacto positivo.
Históricamente la principal actividad empresarial de la zona norte de España ha estado relacionada con sectores industriales y entornos fabriles. Pero los últimos años, sin que perdamos esa tradición, hemos detectado dos nuevas tendencias; por un lado, la diversificación hacia otro tipo de sectores como: sector servicios, alimentación y el sector tecnológico, y por otro lado, una notable actualización en la gestión de las empresas industriales.Además, podemos recalcar el atractivo que está ganando esta zona con el aumento de inversores y el interés que generan muchas de nuestras empresas por parte de accionistas de otras compañías fuera de la
