El III Barómetro LHH Executive sobre Liderazgo Directivo en España revela que más de la mitad de los directivos prevé contratar nuevos empleados en 2023 (un 53,88%) y casi el 40% lo hará en 2024. En cuanto a los perfiles, algo más de la mitad de los ejecutivos se decanta por incorporar puestos técnicos; más del 47%, mandos intermedios; el 32%, roles creativos y, en menor medida managers y, directivos, tan solo el 8,68%. En cuanto a las actividades a realizar para aumentar los ingresos el próximo año, casi un 40% destaca una mayor eficiencia operativa; un 32%, aumentar la inversión tecnológica; el 25%, lanzar un nuevo producto o servicio, y ot
La innovación y cómo transmitir ese valor en las empresas para la atracción de talento fue el eje de la intervención de Helena Herrero, la presidente para España, Francia, Italia y Portugal de HP, en el VI Congreso Internacional de Directivos de APD, celebrado el pasado mes de noviembre. Herrero aseguró que aquí radica el futuro de las empresa y que no hay que confundir innovación con tecnología. “La tecnología es necesaria pero no es suficiente. Lo importante de las tecnologías son las aplicaciones que posibilita. La innovación va de cambio de mentalidad, de pensamiento y surge de las personas, de nuestros empleados, de los clientes”, apuntó
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