La presencia de mujeres en puestos directivos en España ha registrado una tendencia positiva en 2022. Así lo refleja el informe ‘Women in Business 2022 ‘que destaca que el 36% de los cargos directivos de las empresas medianas están ocupados por mujeres. Un porcentaje que, además, se sitúa por encima del obtenido por las empresas europeas (un 33%) y de todo el mundo (32%).
En esta línea, la UE también quiere aportar su granito de arena en mejorar la incorporación de las mujeres a los puestos directivos. Para ello, ha anunciado que para mediados de 2026 habrá cuotas de género obligatorias que garantizarán que las mujeres ocupen, al menos, el 40% de los puestos en los consejos de administración de las grandes empresas. Un porcentaje que será del 33% para en los cargos directivos de todas las empresas.