‘Reconectar con el juego’ y convertirlo en herramienta para “provocar que pasen cosas” es la propuesta que los integrantes de Coach And Play, expertos en el ámbito del Coaching Organizacional en el ámbito empresarial, lanzan en su libro ‘¿Te atreves a jugar? Cómo jugar con el cambio, antes de que el cambio te la juegue’. La obra, presentada ante más de 300 personas en Bilbao mediante videoconferen cia, recoge su método científico de aprendizaje experiencial para promover el cambio en todo tipo de organizaciones en aspectos como el liderazgo, la estrategia y la innovación. Empresas como Inditex, Nespresso e Iberdrola han probado ya este método
La inserción laboral de las personas con discapacidad sigue creciendo en Euskadi a pesar de las especiales dificultades en las que se encuentra el colectivo. En 2019, los centros que aglutina Ehlabe, la asociación de Centros de Empleo Especial de Iniciativa Social de Euskadi, experimentaron un crecimiento del empleo de 128 personas (un 1,6% más), mientras que el tránsito de empleados a la empresa ordinaria fue de 205. En total se contabilizaron 333 nuevos empleos, un 5% más que el año anterior, superando por primera vez las 8.000 personas trabajadoras hasta llegar, en concreto, a los 8.229 puestos de trabajo. Con 14 entidades y más de un ce