La negociación colectiva al cierre del primer trimestre del año es muy similar a la registrada en el mismo periodo de 2025, según el informe publicado por Consejo de Relaciones Laborales (CRL) recientemente. En base al mismo, el 47,1% de la población trabajadora vasca tiene sus convenios actualizados y el 48,5% cuenta con sus acuerdos en situación de prórroga. Hace un año, el 47,4% tenía sus convenios en vigor y el 48% se encontraba con sus acuerdos ultraactivos. 
Respecto a los convenios pendientes de renovar, el informe señala que existen varios acuerdos sectoriales con un importante volumen de empleo cuya vigencia ordinaria finalizó el pasado 31 de diciembre y que en la actualidad se encuentran prorrogados. Cabe destacar, entre ellos, los de la industria siderometalúrgica de Bizkaia y Álava, que en conjunto dan cobertura a 50.000 personas. El informe también hace un punto y aparte en el comercio de la alimentación y en los centros de la tercera edad de Bizkaia, con casi 7.500 y 7.000 empleos, respectivamente. 

EL INFORME SOCIOLABORAL DESTACA QUE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL PRIMER TRIMESTRE ES MUY SIMILAR A LA DE 2025

Por su parte, el incremento salarial que se contempla para 2026, según los convenios que afectan a más de 318.000 personas, es del 3,08%, siendo del 3,21% en el caso de los acuerdos negociados en la CAV y del 2,79% en el caso de los convenios estatales con incidencia en Euskadi. 
Además, el informe resalta que en Álava se ha firmado el primer Convenio Colectivo Provincial para el sector de las Residencias y Viviendas Comunitarias, que afecta a una población asalariada superior a 2.700 personas, estando pendiente de registro y publicación.