3202 personas, en 21 centros y equipos de servicios en todas las comarcas de Bizkaia, y 147 personas trabajando en 98 empresas públicas y privadas, a las que hemos ayudado a ser más inclusivas, demuestran que nuestro modelo de empresa, que pone a la persona en el centro, es posible. Un gran equipo, acompañado de una red de profesionales de apoyo y técnicos, que hace posible que el nuestro sea un proyecto consolidado. La generación de empleo y la inclusión de las personas con más necesidades de apoyo es nuestro propósito, el motor que impulsa todas nuestras decisiones. Esto pasa por reinvertir en el desarrollo de las personas, en la creación
Cuando hablamos de responsabilidad social de las empresas, en una sociedad avanzada, esta debe entenderse como algo intrínseco a su actividad y no algo complementario. Si bien la rentabilidad económica ha sido la base de la sostenibilidad de un proyecto a corto y medio plazo, el impacto social que esta genera y la satisfacción de sus grupos de interés son fundamentales a largo plazo y debe ser la guía que oriente las decisiones estratégicas. Durante años, ha sido inevitable que el resultado económico haya sido uno de los retos principales de las estrategias de las empresas, también en las sociales. Lógicamente, del buen resultado empresaria
