El principal reto de las organizaciones para adaptarse al contexto actual, marcado por los nuevos modelos de trabajo, las nuevas tecnologías y la globalización, pasa por potenciar la innovación en Recursos Humanos, ámbito en el que el sector de la consultoría juega también un papel protagonista. Un estudio presentado el pasado mes de mayo en el Congreso Nacional de Recursos Humanos organizado por APD pone de manifiesto la necesidad de realizar una gestión del talento más eficaz y adaptada al nuevo contexto en el que se desenvuelven las organizaciones, así como una gestión de la motivación de los empleados, potenciando su compromiso y vincul
Una fórmula que se ha revelado muy eficaz para desarrollar proyectos estratégicos en pymes es la del Interim Management, ejecutada por un profesional externo, altamente cualificado en la gestión empresarial, que se incorpora durante un periodo determinado de tiempo a una empresa para desempeñar funciones ejecutivas, con el objetivo de dar solución a situaciones complejas o llevar a efecto determinados proyectos. La firma de consultoría Ope Consultores vio en su momento en esta práctica una oportunidad de diversificar su cartera de servicios y se convirtió en la primera firma de consultoría de Euskadi dedicada a prestar ‘interim management’ o
