Cada vez son más las organizaciones que ofrecen a sus empleados contenidos formativos ‘desde dentro’ con el objetivo de revalorizar su estructura a través de la formación a medida para sus empleados. Es una de las muchas consecuencias de la velocidad a la que están sucediendo los cambios, inducida por la llegada de las nuevas tecnologías. Y es precisamente la formación especializada en contenidos digitales la más demandada, a fin de adaptar las empresas a la revolución tecnológica de este tiempo, si bien también son comunes los cursos de marketing, recursos humanos, psicología organizacional, coaching, ciberseguridad, community manager, neuro
El 90% de las profesiones digitales del presente y del futuro exige el conocimiento de al menos dos idiomas siendo el inglés el principal. Empleos en el ámbito del marketing digital, desarrollo de ‘app’, ‘big data’, ciberseguridad, ‘ecommerce’, programación de videojuegos, experto SEO/SEM, ‘back/front end developer’, entre otras, exigen este requisito por encima de otras capacidades, por cuanto todo lo que tiene que ver con programación, desarrollo tecnológico o tecnologías emergentes está basado en un lenguaje escrito en inglés. Por ello y porque las principales innovaciones vienen o se presentan desde países en este idioma, se antoja impres
