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Estrategia Empresarial

La empresa 4.0 busca en la formación el talento preciado

Inmersos en la cuarta revolución industrial, protagonizada por la automatización y las máquinas inteligentes, la empresa requiere cada vez perfiles más especializados para manejarse en esa nueva dimensión, cuyo dinamismo y velocidad de cambio no ha conocido parangón. Nuevas asignaturas han venido a incorporarse a una formación que hoy exige ser continua. La misma velocidad de respuesta que la digitalización está exigiendo a la empresa vasca para mantener su competitividad hace a la industria volver la mirada al mundo de la formación, demandando un talento y unos perfiles profesionales especializados para cubrir puestos de trabajo que en much

Economía / Ekonomia
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La demanda prioritaria... en los sectores objetivo de la RIS3

Una vez superada la crisis generada por la pandemia, la contratación en el sector tecnológico ha ido en aumento y cada vez son más las empresas que buscan perfiles más tecnológicos. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el empleo TIC crece un 18% desde el año 2020 y lidera las previsiones de contratación los próximos meses con más del 50%. Entre los perfiles tecnológicos más demandados destacan el arquitecto de la nube, responsable de la planificación, distribución, administración y actualización de las aplicaciones en la nube; el experto en ciberseguridad, responsable de garantizar la privacidad y la seguridad informática para l

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El BDIH alcanza los 250 activos tecnológicos y lleva el dato a las pymes

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Diputación de Gipuzkoa y Adinberri lanzan la primera compra pública de innovación en el ámbito del envejecimiento

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“El BDIH soluciona un cuello de botella que hace que el resto de estrategias tengan éxito”

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