En el momento de gestionar y dar continuidad a las empresas familiares, “el conflicto es inevitable y por eso hay que aprender a gestionarlo” para lo cual hay distintas herramientas, aunque para Mario de Gandarillas, socio director de Hereditas, consultoría especializada en empresa familiar, la más eficaz es la comunicación, “el diálogo entre todos los protagonistas de la empresa que deben sentarse a hablar, una y otra vez, hasta solucionar los problemas”. Gandarillas participó en el taller ‘Empresas Familiares de segunda generación, ¿hermanos o socios?’, organizado por la Cámara de Comercio de Bilbao, la UPV-EHU y Cebek dentro del programa
Mondragon Unibertsitatea ha sido elegida para asesorar en la puesta en marcha y desarrollo del Instituto para la Formación de Cooperativistas de Seúl, llamado Magic Bridge Co-operative Management Institute (HBM). Una iniciativa que ha sido impulsada por aproximadamente 400 micropymes de Corea del Sur prácticamente todas ellas pertenecientes al sector alimentario, que se han constituido como cooperativas. Su objetivo es sembrar la semilla del cooperativismo en el país, formar tanto a empresas como a trabajadores en el ámbito del cooperativismo e impulsar la creación de cooperativas por parte de jóvenes desempleados. Asimismo, la universidad de
