Mondragon Unibertsitatea ha iniciado una reflexión sobre el modelo educativo propio de la universidad para el horizonte 2020. Un objetivo a corto plazo en el que la universidad quiere ser pionera y convertirse en referencia internacional en modelos educativos avanzados, al igual que ya ocurrió con su anterior modelo pedagógico, el proyecto Mendeberri. Con este motivo, analizará las distintas variables que intervienen en los modelos educativos, los cambios que se han producido en la sociedad desde el año 2000 y los paradigmas de la siguiente década a través de un ciclo de conferencias al que ha invitado a expertos nacionales e internacionales,
El ascenso de la mujer a los puestos de dirección es imparable, pero el avance hacia la igualdad es todavía muy lento. Sólo el 26% de las empresas españolas cumple la Ley de Igualdad.La Ley 3/2007 para la igualdad de mujeres y hombres obliga a una presencia ‘equilibrada’ de género en los consejos de administración de las empresas, de manera que las personas de cada sexo no superen el 60% ni sean menos del 40%. Sin embargo, a falta de un año para que venza el plazo dado por la Ley a las sociedades que no presentan cuentas abreviadas, sólo un 12% tiene una presencia femenina superior al 40% en sus consejos de administración y, entre las empr
