Uno de los ámbitos de la RSC donde más se ha avanzado es en la conciliación y la igualdad de género en el seno de las empresas. En este sentido, más de un centenar de empresas y entidades vascas han sido reconocidas por Emakunde como colaboradoras para la Igualdad de Mujeres y Hombres y su labor y compromiso para avanzar en la igualdad en su organización e incentivar nuevas iniciativas en el ámbito socio-laboral, como la conciliación y la vida familiar. Este aspecto está incluido en el IV Plan Interinstitucional de Apoyo a las Familias 2018-2022, uno de cuyos objetivos es facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así
Arantzazulab, laboratorio de innovación social impulsado por Fundación Arantzazu Gaur (Diputación Foral de Gipuzkoa, Ayuntamiento de Oñati, Corporación Mondragon, Kutxa Fundazioa y la Provincia Franciscana de Arantzazu), promueve la investigación, la experimentación y la socialización orientada a la transformación social en cuatro grandes ámbitos: la transición ecológica, el trabajo, la convivencia y el bienestar. La iniciativa busca explorar nuevos enfoques para afrontar los retos sociales en una época marcada por profundas transformaciones. Arantzazulab, que pretende ser un espacio de reflexión y experimentación sobre los retos sociales
