Identificar talento y ofrecer a las empresas los perfiles más cualificados fue uno de los principales objetivos de WORKinn-Talent Hub, que este año evolucionó hacia un nuevo concepto con el fin de mejorar su propuesta y atractivo. Para ello, a la feria de empleo, con 200 ofertas, se añadieron nuevas áreas: espacio Learn, área Networking, Industry&Art, Knowing the past, Inspire o Success Story. Además, el empleo, la formación, las capacidades de futuro, el desarrollo profesional o la integración de la mujer en el ámbito industrial fueron los principales hilos conductores del foro. “Hay un inmenso talento en el colectivo de las mujeres, jóve