El programa Emalan Plus, cuyo objetivo es devolver al mercado laboral a las mujeres mayores de 50 años con experiencia en puestos cualificados, ha arrancado su segunda edición tras haber logrado durante su primer año de vida una tasa de inserción laboral del 70%. Este programa se desarrolla a través de la Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento - DEMA, en colaboración con la Confederación Empresarial de Bizkaia-Cebek, y en su primera edición ha contado con la participación de una treintena de mujeres. La iniciativa busca devolver al mercado laboral a mujeres mayores de 50 años La iniciativa, que este año también dispondrá de la misma
El palacio Kursaal de San Sebastián acogió la I Jornada Intergeneracional de FP Euskadi, un acto que reunió a 600 alumnos de 11 centros de Formación Profesional que participaron en la iniciativa, así como a las personas mayores que han colaborado con los estudiantes en los proyectos que han llevado a cabo durante el pasado mes de marzo. El encuentro, encabezado por el viceconsejero de Formación Profesional del Gobierno vasco, Jorge Arévalo, tuvo por objetivo “poner en valor la importancia de la experiencia de los más veteranos” en el aprendizaje de los más jóvenes. Durante el acto, los estudiantes presentaron al resto de centros de formación
