La presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas vascas con más de 50 personas trabajadoras se limita en Euskadi al 22%, el mismo nivel que el año anterior, si bien el porcentaje que ocupan en los puestos de dirección se mantiene estable en el 24%. “No se observan cambios significativos, incluso el ritmo del progreso parece más lento y la evolución muestra una tendencia de estabilidad”, explicó Isabel Iturbe, presidenta de la Asociación de Empresarias de Bizkaia (AED), durante la presentación del los datos del informe del Observatorio Mujer Empresa, relativos a la presencia de mujeres en los órganos de dirección de la
Un centener de empresas y más de 2.000 estudiantes y recien titulados se dieron cita en el XIX Foro de Empleo y Emprendimiento de la Universidad de Deusto. Un encuentro anual que busca mejorar la empleabilidad de sus titulados y ofrecer ofertas laborales cualificadas. En la presente edición, han sido un total de 300 los puestos de trabajo ofertados en los diferentes stands ubicados.En la inauguración del evento participaron el rector de la Universidad de Deusto, Juan José Etxeberria, así como Carlos Polo, director de Inteligencia Artificial de Seidor, que disertó sobre el ‘Desafío de la IA y su impacto en el mercado laboral’. Durante cuatro j
