Las personas que trabajan en las empresas son creativas y capaces de idear proyectos innovadores, sin embargo, encuentran dificultades a la hora de llevarlas a cabo. Esta es una de las principales conclusiones que se extraen de la primera edición del índice de Cultura de la Innovación 2015, elaborado por la Asociación Española de la Calidad (AEC), y que en Euskadi han apoyado Euskalit e Innobasque, Agencia Vasca de la Innovación. El índice, que fue objeto de presentación y análisis en una de las jornadas de la Semana Europea de la Gestión Avanzada celebrada en Bilbao, aporta datos cuantitativos del estado de la cultura de la innovación en l
Estamos asistiendo a un proceso de cambio de las estructuras salariales, donde los candidatos ya no valoran solo el salario económico sino otras prestaciones para conciliar la vida privada y profesional, un punto muy importante para los jóvenes profesionales y que las empresas deberán tener en cuenta de cara al futuro, adaptando las políticas retributivas al sector en el que operan y al perfil profesional de que se trate. La recomendación partía del responsable de Page Group en el País Vasco, José Luis Zayas, en el curso de la jornada sobre ‘Directrices en materia retributiva para el 2016’ organizada en Bilbao por APD y Confianz, en colabor
