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Gestión / Kudeaketa

Empresas seguras y saludables son empresas competitivas y rentables

  • Beatriz Itza

La promoción de comportamientos saludables en el entorno laboral tiene una repercusión directa, tanto a nivel económico como social y personal. 25 años después de promulgada la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las empresas vascas han logrado reducir en un 22% la siniestralidad. Ahora toca promover políticas de salud laboral.Según el balance publicado recientemente por Osalan, la siniestralidad laboral se incrementó ligeramente en Euskadi el pasado año si bien el 99,5% de los accidentes fueron de carácter leve. Se redujeron en un 20% los accidentes mortales, pasando de 40 fallecidos en 2016 a 32 fallecidos en 2017, y se incrementaron

Inspección de Trabajo realizó 9.000 actuaciones en 2017

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social realizó a lo largo del pasado ejercicio un total de 8.982 actuaciones en materia de seguridad y salud laboral, según el informe presentado el pasado mes de febrero por la consejera de Trabajo y Justicia, María Jesús San José. De las inspecciones realizadas por los técnicos dependientes del Gobierno vasco se derivaron 372 infracciones, a las que las empresas debieron responder con multas por importe de 2.030.013 euros. Además, se llevaron a cabo 2.663 requerimientos a las organizaciones para subsanar aquellos aspectos no acordes con la normativa de prevención de riesgos laborales. Las 372 infracc

Osalan, 25 años en clave de crecimiento

Los Servicios de Prevención Ajenos se mueven hacia la concentración

    • Beatriz Itza

Los convenios sectoriales rompen una lanza en favor de la formación en PRL

    • B. Itza

IMQ Prevención promueve la gestión integral de la salud en las empresas

    • Beatriz Itza

Europa no aborda lo suficiente el riesgo psicosocial y de salud

El estrés y la espalda elevan el absentismo

Noticias Breves

“La ISO 45001 ayudará a las empresas vascas a minimizar los riesgos laborales”

    • Beatriz Itza
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Noticias en corto

  • Quirónsalud y Deusto forman a los futuros sanitarios
  • El Plan de Innovación de San Sebastián activa su primer paquete de programas y ayudas
  • Bilbao aprueba su nueva hoja de ruta en igualdad, con 300 acciones y 21 objetivos
  • JiMM Monitoring contribuye a reducir la siniestralidad laboral
  • Elkarlan Sariak zortzi ekimen aitortu ditu aurten

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