La digitalización, la sostenibilidad y los cambios sociales están transformando los perfiles profesionales que demandan las empresas. Ante este escenario, los centros formativos asumen el reto de ofrecer una formación más especializada y ajustada a las nuevas necesidades. n un nuevo escenario marcado por la normalidad tras la pandemia, las universidades, escuelas de negocios y centros de formación estrenan el curso 2023-24 ofreciendo un catálogo renovado y adaptado a las nuevas necesidades de las empresas. Compañías que requieren perfiles altamente cualificados y capaces de afrontar los profundos cambios generados por las disrupciones tecno
La pandemia y la digitalización han acelerado los cambios en las empresas y empleados que demandan un aprendizaje constante para adaptarse a la transformación digital. En este escenario, las compañías han encontrado en la formación de sus empleados una vía para potenciar la captación y la retención del talento. Tal es así que la inversión realizada por las grandes compañías en aprendizaje aumentó un 27% en 2022, aportando las empresas una media de 167 euros por empleado, según recoge el Annual Leadership Development Survey de Training Magazine.En este nuevo paradigma, la formación continua se vislumbra para las compañías una vía eficaz para
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