Las agencias vascas de de Empleo, Lanbide, y de Innovación, Innobasque, han unido fuerzas para lanzar una nueva iniciativa que ponen al servicio de las empresas enfrentadas al reto del relevo generacional y la transferencia de conocimientos dentro de la compañía como consecuencia de la jubilación de sus plantillas. La nueva herramienta, denominada LanMentoring, fue presentada por la vicelehendakari Idoia Mendia en un encuentro en el que participaron también el ingeniero Tomás Arrieta, presidente de ‘Activos de Gran Experiencia’; Maite Martínez, directora de Activación Laboral de Lanbide; Gotzon Bernaola, de Innobasque; Mikel López de Arkaut
La pandemia ha puesto de relieve la necesidad de cuidar el bienestar y la salud mental de las personas en las organizaciones. Sobre gestión ‘biopsicoemocional’ en el trabajo se habló en la jornada de APD y LKS Next en Bilbao.Atravesamos como sociedad una etapa traumática que no se vivía desde la 2ª Guerra Mundial, provocada por distintos factores y donde el covid ha venido a impactar en plena línea de flotación. “El aislamiento, la soledad, el miedo, la preocupación, la tristeza que generó la pandemia han hecho mella en muchas personas; por otro lado, el confinamiento puso la lupa en la realidad de cada persona y puso al desnudo sus miseria
