Poner a disposición de la ciudadanía datos en tiempo real sobre su actividad, actuaciones, decisiones, planes e intenciones, estableciendo como eje principal la transparencia institucional, es hoy uno de los objetivos no solo del Gobierno vasco, sino también de las diputaciones y de los ayuntamientos de Euskadi, que avanzan en el concepto de Buen Gobierno aportando herramientas innovadoras y nuevos métodos de trabajo colaborativos. La Administración vasca está dando pasos importantes para ser concebida como un espacio de relación entre la ciudadanía corresponsable y profesionales del servicio público en aras de avanzar en favor del bienesta
En la actualidad, cinco grandes tendencias disruptivas están desafiando el viejo paradigma de toma de decisiones y formas de trabajar en las organizaciones: un entorno en rápida evolución y cambio; la introducción constante de tecnologías disruptivas; la aceleración de la digitalización; el acceso a la información, y la nueva guerra por la atracción y retención del talento. En este entorno, la rigidez y lentitud de respuesta de las organizaciones tradicionales están poniendo en entredicho su competitividad e incluso su supervivencia. Así, un nuevo modelo de organizaciones empieza a emerger: las organizaciones ágiles. Organizaciones centrad