El último informe de la situación sociolaboral en Euskadi elaborado por el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) muestra que al finalizar 2024, el 67,7% de la población asalariada de la CAPV se encontraba con sus convenios actualizados (vigencia plena), el 27,7% tenía sus acuerdos en situación de prórroga y el 4,6% se encontraba con sus convenios decaídos y sin cobertura, siendo el incremento salarial medio pactado en los convenios vigentes del 3,35%, con una jornada laboral media de 1.704 horas. Existen, no obstante, diferencias entre los convenios negociados en la CAPV, cuyo incremento y jornada media se situó en el 3,51% y 1.685 horas, res
La UE, tras las elecciones de junio, inicia una nueva legislatura que nace bajo los indudables efectos de la onda expansiva provocada por el informe ‘El futuro de la competitividad europea’ de Mario Draghi. Más allá de las conclusiones del documento, el desafío central en los próximos años, ya sobre la mesa, es encarar el reto, mayúsculo, que supone el pulso que mantiene con Estados Unidos y China en términos de competitividad. La innovación, en todas sus vertientes, con el programa marco Horizonte Europa como eje esencial, se erige en una pértiga indispensable para dar ese salto competitivo para el que, necesariamente, habrá que invertir un
